公司属各单位并党组织：

为及时掌握公司中层管理人员的思想、学习和工作情况，全面公正地考核中层管理人员的政治素质和工作实绩，保证公司生产经营的正常运行，要求各单位领导班子成员、公司机关部门正（副）职认真做好二○○九年度个人工作述职，并填写《经营管理人员考核卡片》。

一、年度个人述职报告主要从德、能、勤、绩、廉等方面进行自我评估和总结，着重阐述本人履职情况、所分管工作完成情况、工作思路及方法、存在的不足及改进措施、廉洁自律情况等。

二、《经营管理人员考核卡片》“主管领导考核评语”一栏填写要求：基层各单位行政副职由本单位行政正职签署考核意见，党群副职由党群正职签署考核意见；行政、党群正职由所在项目部（指挥部）的公司领导签署考核意见，没有设立项目部（指挥部）的直接由分管公司领导签署考核意见。公司机关部门负责人副职由正职签署考核意见，正职由分管公司领导签署考核意见。

三、各单位党组织负责做好此项工作，于2010年2月10日前报送公司党委干部部104室。联系电话：0371-63674831。

四、公司三副总师、机关各部门负责人、项目部（分公司）党政负责人和项目总工同时报电子版。联系方式：OA→赵凤岭。

附表：《经营管理人员考核卡片》（可在dq1rzb@126.com（密码321321）中下载。

 

中铁大桥局一公司党委干部部

二○○九年十二月十日